О внесении изменений и дополнений в решение
Совета депутатов городского поселения Зеленоборск
от 28.11.2019 № 89 «Об утверждении Положения
о денежном содержании выборных должностных лиц
и лиц, замещающих должности муниципальной службы
Администрации городского поселения Зеленоборск»
В целях социальной защищенности муниципальных служащих, повышения эффективности и качества работ, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 16 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты – Мансийском автономном округе – Югре», постановлением Правительства Ханты – Мансийского автономного округа – Югры от 23.08.2019 № 278-п «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Ханты – Мансийском автономном округе – Югре», Уставом городского поселения Зеленоборск,
Совет депутатов городского поселения Зеленоборск решил:
1. Внести в решение Совета депутатов городского поселения Зеленоборск от 28.11.2019 года № 89 «Об утверждении Положения о денежном содержании выборных должностных лиц и лиц, замещающих должности муниципальной службы Администрации городского поселения Зеленоборск» следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 1.4 раздела I приложения к решению изложить в новой редакции:
«1.4. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:
1) должностного оклада;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
5) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;
6) ежемесячного денежного поощрения;
7) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
8) районного коэффициента к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
9) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
10) денежного поощрения по результатам работы за квартал, год;
11) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
12) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
13) материальной помощи;
14) иных выплат, предусмотренных федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.»;
1.2. Приложение к решению дополнить разделом XI.I следующего содержания:
«XI.I. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
11.1.1. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается распоряжением (приказом) работодателя, в зависимости от степени секретности сведений, к которым муниципальные служащие имеют документально подтверждаемый допуск на законных основаниях.
11.2.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере:
1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно" - от 30 до 50 процентов должностного оклада;
2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - от 10 до 15 процентов должностного оклада;
3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" без оформления допуска с проведением проверочных мероприятий - от 5 до 10 процентов должностного оклада.
11.2.3.Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается, учитывая объем сведений, составляющих государственную тайну, к которым муниципальные служащие имеют доступ, функциональные обязанности лица, занимающего должность муниципальной службы, в которые входит работа, связанная с допуском к государственной тайне на постоянной основе, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.»;
1.3. Раздел XII Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«12.1. Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления один раз в календарном году по одному из оснований, указанных в пункте 12.2 настоящего раздела в размере одного месячного фонда оплаты труда.
12.2. Материальная помощь выплачивается в следующих случаях:
1) в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети), на основании заявления лица, замещающего должность муниципальной службы с приложением соответствующих документов (копия свидетельства о смерти, либо справка о смерти, заверенное в установленном законодательством порядке органами записи актов гражданского состояния или нотариально).».
1.4. Раздел XIV приложения к решению дополнить пунктом 15.8 следующего содержания:
«15.8. Главе предусматривается ежемесячная выплата за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере:
1) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно» - от 30 до 50 процентов должностного оклада;
2) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - от 10 до 15 процентов должностного оклада;
3) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно» без оформления допуска с проведением проверочных мероприятий - от 5 до 10 процентов должностного оклада;
15.8.1. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается, учитывая объем сведений, составляющих государственную тайну, к которым муниципальные служащие имеют доступ, функциональные обязанности лица, занимающего должность муниципальной службы, в которые входит работа, связанная с допуском к государственной тайне на постоянной основе, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.».
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение в бюллетене «Вестник Зеленоборска» и разместить на официальном сайте городского поселения Зеленоборск.
Глава городского поселения Зеленоборск С. В. Леднева
Председатель Совета депутатов
городского поселения Зеленоборск Д.В. Яковкин
Приложение: Загрузить